蓬江區(qū)人社局黨員主動(dòng)留江過年 服務(wù)群眾當(dāng)先鋒

蓬江區(qū)人社局黨員主動(dòng)留江過年

服務(wù)群眾當(dāng)先鋒

　　為減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，連日來，蓬江區(qū)人社局黨員持續(xù)深化“四當(dāng)”活動(dòng)，努力創(chuàng)建“四個(gè)一”機(jī)關(guān)模范黨支部，始終堅(jiān)持從自身做起，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員良好形象，不斷為江門人社系統(tǒng)“紅色加速度”黨建品牌添彩。

　　一是帶頭承諾留江過年。1月29日，該局黨組書記帶頭在《黨員留江過年承諾書》上簽名后，局黨員紛紛響應(yīng)，主動(dòng)承諾留江過年，并第一時(shí)間在承諾書上簽名。各黨員不僅承諾自己留江過年，還自覺倡議親人和身邊人也主動(dòng)留江過年，減少非必要出行。

　　二是積極開展暖企行動(dòng)。從1月21日起，蓬江人社局持續(xù)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”暖企行動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)黨員骨干組成6個(gè)工作組，分赴6個(gè)鎮(zhèn)（街）走訪轄區(qū)150家重點(diǎn)企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)政策落實(shí)情況反饋、節(jié)后用工需求和對(duì)留蓬過節(jié)員工的關(guān)愛措施等，形成工作臺(tái)賬。主動(dòng)聯(lián)系中國電信、中國移動(dòng)和中國郵政等國有企業(yè)，為留蓬異地務(wù)工人員送上“暖心包”。

　　三是主動(dòng)服務(wù)不停歇。人社就業(yè)服務(wù)“不打烊”，農(nóng)民工欠薪舉報(bào)熱線24小時(shí)在線“不間斷”；線上發(fā)布企業(yè)招聘信息“隨時(shí)候”。連日來，先后為2000余務(wù)工人員提供電話、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)政策咨詢和求職服務(wù)，辦結(jié)全國根治欠薪線索反映平臺(tái)轉(zhuǎn)來欠薪線索59條，辦結(jié)率達(dá)84%，居全市前列，在線上發(fā)布了282個(gè)崗位3000人名額的重點(diǎn)企業(yè)招聘信息。加強(qiáng)省外勞務(wù)合作，精準(zhǔn)向廣西、湖南、貴州等推送崗位信息；召開轄區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)座談會(huì)，研究緩解企業(yè)用工短缺措施，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。