蓬江人社局：聚焦“五個民生”做好民生福祉答卷

       利民之事，絲發(fā)必行，學(xué)史力行，實干利民。2021年以來，蓬江區(qū)人社局堅持促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，以推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，把穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)作為重中之重，整體推進社會保障、技能培訓(xùn)、行風(fēng)建設(shè)、和諧勞動關(guān)系等工作，聚焦“五個民生”，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

       聚焦“基本民生”，精準(zhǔn)發(fā)力帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)

       落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉保障重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2021年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10776人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)6004人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)426人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.24%，有效控制在市要求的3%以內(nèi)。發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金2148.41萬元，惠及企業(yè)3114家，勞動者8214人。做好困難群體就業(yè)援助，提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)“一對一”服務(wù)2821人。落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，共發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼906.7萬元，惠及高校畢業(yè)生3782人。對符合條件的個人或企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5099萬元，支持和鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全年就業(yè)態(tài)勢總體平穩(wěn)，各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)進度達(dá)到預(yù)期。

       聚焦“底線民生”，深化社會保障體系建設(shè)

       兜牢民生底線，實施全民參保計劃，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高，確保社保待遇按時足額發(fā)放。按照省、市的部署，延續(xù)實施失業(yè)補助金政策至2021年年底，累計為全區(qū)4881名參保人發(fā)放失業(yè)補助金972.3萬元。幫扶我區(qū)符合參保條件的返貧致貧人員、低保特困人員、以及重度殘疾和精神智力殘疾人共2480人，已100%納入養(yǎng)老保障范圍。通過購買第三方服務(wù)方式，開展特殊人群社會保險待遇資格上門認(rèn)證服務(wù)，累計為轄區(qū)行動不便、高齡等人群提供社保上門年審服務(wù)1956人次。

       聚焦“品質(zhì)民生”，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

       持續(xù)深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程。在全市首推粵菜師傅進店交流培訓(xùn)，舉辦多場次“粵菜師傅”技能競賽和展示活動，培養(yǎng)“粵菜師傅”烹飪?nèi)瞬?，打造蓬江特色“粵菜師傅”工程品牌。深入實施“廣東技工”工程，與江門市技師學(xué)院簽訂《蓬江區(qū)技能人才培育工作合作框架協(xié)議》，推動校企合作高質(zhì)量發(fā)展，全年開展“廣東技工”技能培訓(xùn)1.5萬人次，評選出技能大師工作室6個、首席技師3名，目前我區(qū)共有技能大師工作室21個、首席技師6名。推動“安心家政”大師工作室和首席技師的選育工作，建設(shè)“一站式”南粵家政基層服務(wù)示范站。深入推進鄉(xiāng)村工匠職稱改革試點工作，培育鄉(xiāng)村工匠人才和農(nóng)村電商技能人才，今年累計培訓(xùn)農(nóng)村電商300人次，培育鄉(xiāng)村工匠679人次。

       聚焦“安心民生”，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

       積極開展保障農(nóng)民工工資支付和欠薪治理工作，深入開展根治欠薪專項行動，強化信息共享，建立根治拖欠農(nóng)民工工資工作聯(lián)動機制。落實欠薪案件快裁快審制度和重大欠薪案件掛牌督辦制度，加強裁審銜接，簡化辦案程序，提高辦案效率，對涉及拖欠農(nóng)民工工資爭議的案件依法快速處置。全年日常檢查用人單位2445家，共辦理日常來信來訪案件5827件，涉及人數(shù)10060人，幫助勞動者追回工資及補償金等共12399.78萬元。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心入選全市首批“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”，通過引入社會力量，組建兼職調(diào)解員庫，完善多方聯(lián)動機制，確保多方溝通協(xié)調(diào)渠道暢通，進一步提高調(diào)解效能。

       聚焦“幸福民生”，提高人社便民服務(wù)水平

       加強窗口行風(fēng)建設(shè)，落實“我為群眾辦實事”實踐活動，推進領(lǐng)導(dǎo)干部走流程轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，切實解決人社經(jīng)辦服務(wù)的堵點痛點難點問題。市民申請企業(yè)高技能人才養(yǎng)老保險補貼、專業(yè)技術(shù)人員補貼、技能大師工作室及首席技師津貼等技能補貼時無需提交紙質(zhì)材料，大大提高群眾辦事效率，全年審核各類技能人才補貼申請超過4199人次。取消社保業(yè)務(wù)證明材料40項，并通過江門市電子證照系統(tǒng)，共享使用身份證、社?？?、戶口本等高頻證照，共98項社保事項可免交相應(yīng)的證照紙質(zhì)材料，使群眾辦事負(fù)擔(dān)大幅減輕，實現(xiàn)從“群眾跑腿”到“數(shù)據(jù)跑腿”的轉(zhuǎn)變。全區(qū)12家工傷保險協(xié)議服務(wù)機構(gòu)已全部實現(xiàn)工傷保險實時結(jié)算系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，共有19家醫(yī)療機構(gòu)住院醫(yī)療費用納入省內(nèi)基本醫(yī)療保險異地實時結(jié)算平臺，17家醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)療費用納入省內(nèi)基本醫(yī)療保險異地實時結(jié)算平臺，18家醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，8家醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算，進一步擴大了異地就醫(yī)費用直接結(jié)算覆蓋范圍。