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蓬江區(qū)人社局開展基層理論宣講進機關系列活動
來源:本網(wǎng)
發(fā)布時間:2022-06-15
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根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組工作要求,為推動文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效開展,不斷提升我區(qū)創(chuàng)建全國文明 城市水平,在區(qū)直機關工委、區(qū)委黨校的組織安排下,2022年4月至6月,蓬江區(qū)人社局開展習近平新時代中國特色社會主義思想進機關系列宣講活動,認真學習貫徹學習習近平總書記重要文章《正確認識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題》。
重學習,擰緊思想“總開關”
6月6日,蓬江區(qū)人社局舉辦基層理論宣講進機關活動暨學習習近平總書記重要文章《正確認識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題》學習會,局黨總支書記溫志明主持會議。
會上,全體黨員共同學習習近平總書記重要文章《正確認識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題》。
會議強調(diào),全體黨員干部要認真學習領會習近平總書記重要文章的精神實質(zhì),正確認識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題,要善于運用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動,發(fā)揮人社作用、助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、職業(yè)技能培訓、工傷保險、仲裁調(diào)解等人社業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
履職責,細耕事業(yè)“責任田”
一是開展暖企行動。2022年春節(jié)后,全局組成10個工作組,由黨組成員帶隊深入轄區(qū)164家億元以上工業(yè)企業(yè)開展暖企調(diào)研,詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況、招工用工以及存在的主要問題和訴求,向企業(yè)宣傳暖企穩(wěn)崗政策,提供穩(wěn)崗留人建議和貼心的人社服務。
二是大力推進招聘對接。今年以來,舉辦春風行動大型網(wǎng)絡招聘會和2場直播帶崗招聘活動,其中網(wǎng)絡招聘會參加企業(yè)301家,提供職位944個,需求人數(shù)6480人。2場直播帶崗招聘活動參加企業(yè)66家,提供職位254個,需求人數(shù)4002人,進場人數(shù)31.77萬人次。近期舉辦“就”在民企?“職”向未來2022年江門市蓬江區(qū)重點用工企業(yè)專場網(wǎng)絡招聘會,已發(fā)動參會企業(yè)48家,提供招聘職位241個。
三是做好職業(yè)技能建設工作。全力推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程,積極開展“園區(qū)技?!迸嘤?、企業(yè)新型學徒制培訓等各類技能人才建設培訓。2022年以來,共培育“粵菜師傅”83人次、“廣東技工”998人次、“南粵家政”356人次;開展“僑都工匠”評選活動,我區(qū)1人獲評“僑都十大工匠”、31人獲評“僑都百優(yōu)工匠”稱號,入選人數(shù)全市第一,并于4月30日舉辦“匠心強擔當 建功新時代”——江門市2022年“僑都工匠”評選活動頒證大會(蓬江區(qū)分會場),對工匠代表進行表彰。
四是黨員先鋒作榜樣。局各黨支部在勞動保障大廳服務窗口設立黨員先鋒崗,引導黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)當模范,主動聯(lián)系服務群眾,營造“人人爭先創(chuàng)優(yōu)、個個干事?lián)敗钡牧己梅諊?021年,區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心獲評全市第一批“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”。
講擔當,勇做為民“服務員”
局黨總支、各黨支部積極貫徹落實黨員網(wǎng)格化志愿活動“雙報到、雙服務”。廣泛開展“亮身份、亮職責、亮承諾”、“紅色網(wǎng)格,助力疫情防控”、“僑都黨旗紅”等黨員志愿服務活動,積極安排黨員到掛點社區(qū)進行大規(guī)模核酸、疫情防控宣傳、疫苗接種動員、高速路口值守、環(huán)境衛(wèi)生大清潔等活動,帶頭踐行為民服務初心使命,以實際行動感召群眾、服務群眾。
2022年以來,各支部堅持把疫情防控作為當前一項重大政治任務,主動發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,共派出黨員2000人次參加各類抗擊疫情志愿活動;支部黨員不懼挑戰(zhàn)、沖鋒在前,主動發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極參加掛點社區(qū)大規(guī)模核酸檢測、高速路口值守、疫苗接種宣傳、社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化服務等各種大型疫情防控志愿服務活動共20多次。
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