關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則(修訂)等四項(xiàng)文件的通知》的通知

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      各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,區(qū)直各單位,上級(jí)駐蓬江有關(guān)單位:

        現(xiàn)將《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則(修訂)等四項(xiàng)文件的通知》(江府辦〔2020〕30號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向區(qū)政府辦公室反映。

      江門市蓬江區(qū)人民政府辦公室

      2020年12月9日

      江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則(修訂)等四項(xiàng)文件的通知

      江府辦〔202030號(hào)

      各市(區(qū))人民政府,市政府各部門,有關(guān)事業(yè)單位:

        《江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》《江門市政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(修訂)》《江門市政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議辦法(修訂)》《江門市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度(修訂)》業(yè)經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        以上文件自印發(fā)之日起施行,原《印發(fā)江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)和江門市政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(江府辦〔2010〕3號(hào))和《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議辦法(試行)和江門市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度(試行)的通知》(江府辦〔2014〕10號(hào))同時(shí)廢止。


        江門市人民政府辦公室

        2020年10月9日


      江門市政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施細(xì)則

      (修訂)

        第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作,不斷提高政府信息公開(kāi)管理工作的規(guī)范化水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》《廣東省政府信息公開(kāi)工作考核辦法(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

        第二條 本細(xì)則適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的其他機(jī)構(gòu)或組織。

        第三條 政府信息公開(kāi)考核將堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

        第四條政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。市政府辦公室負(fù)責(zé)全市政府信息公開(kāi)考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)市政府各部門及各市(區(qū))政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核;各市(區(qū))政府辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政府信息公開(kāi)考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)本級(jí)政府各部門和鎮(zhèn)(街道)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核。

        第五條 政府信息公開(kāi)考核的標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)持以“公開(kāi)為常態(tài),不公開(kāi)為例外”,遵循公開(kāi)、公正、合法、便民的原則,做好政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)政府信息公開(kāi)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合,提高政府信息公開(kāi)在線辦理水平。

        第六條 政府信息公開(kāi)考核的主要內(nèi)容:

       ?。ㄒ唬┱畔⒐_(kāi)工作的組織推進(jìn)情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。

       ?。ǘ┱畔⒐_(kāi)工作情況。包括公開(kāi)平臺(tái)、公開(kāi)指南編制情況;主動(dòng)公開(kāi)的政府信息發(fā)布和及時(shí)更新情況;依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息受理、答復(fù)情況;政務(wù)新媒體的發(fā)布情況;保密審查制度執(zhí)行情況;政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告的編制及發(fā)布情況。

       ?。ㄈ┱畔⒐_(kāi)載體建設(shè)情況。包括政府公報(bào)、政府網(wǎng)站等政府信息公開(kāi)載體建設(shè)情況;國(guó)家檔案館、公共圖書(shū)館等政府信息查閱場(chǎng)所建設(shè)情況。行政機(jī)關(guān)向國(guó)家檔案館、公共圖書(shū)館提供主動(dòng)公開(kāi)的政府信息情況。

       ?。ㄋ模┱畔⒐_(kāi)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制、政府信息主動(dòng)公開(kāi)辦法、政府信息公開(kāi)工作考核制度、保密審查制度、社會(huì)評(píng)議制度、工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

       ?。ㄎ澹┱畔⒐_(kāi)監(jiān)督情況。公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出批評(píng)和建議。對(duì)舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況,由各級(jí)政府辦公室對(duì)本地區(qū)政府信息公開(kāi)工作情況實(shí)行責(zé)任追究。

        第七條 政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)行量化百分制。根據(jù)每年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)考核方案,結(jié)合網(wǎng)上檢查核實(shí)的方式,對(duì)各級(jí)、各部門進(jìn)行考核評(píng)分,并將考核結(jié)果作為年度績(jī)效考核的部分成績(jī)。

        第八條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分以上)、合格(60分以上)、不合格(不足60分)4個(gè)等次。

        第九條 政府信息公開(kāi)工作定期考核的基本程序:

       ?。ㄒ唬┦姓k公室每年將委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)全市各級(jí)、各部門進(jìn)行政府信息公開(kāi)工作考核。

       ?。ǘ┑谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估考核要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定具體考核方案和百分考核評(píng)分表并提前下發(fā)。

       ?。ㄈ┍豢己藛挝桓鶕?jù)考核評(píng)分表進(jìn)行自評(píng),并形成書(shū)面材料報(bào)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。

       ?。ㄋ模┑谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)采用“軟件+人”模式的主觀與客觀相結(jié)合、常態(tài)化監(jiān)測(cè)與考評(píng)相互補(bǔ)等方式,對(duì)被考核部門進(jìn)行全面考核。

       ?。ㄎ澹┑谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)各考核部門提出初步考核意見(jiàn),經(jīng)各考核部門復(fù)核同意后確定考核等次,形成評(píng)估總報(bào)告報(bào)市政府辦公室,再以政府正式文件印發(fā),并抄送省政府辦公廳。

       ?。┛己私Y(jié)果將通過(guò)適當(dāng)形式向社會(huì)公開(kāi)。

        第十條 各考核單位要重視政府信息公開(kāi)考核結(jié)果,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的,予以通報(bào)表彰;對(duì)考核不合格的,需限期整改。如被考核單位連續(xù)兩年考核均不合格,造成嚴(yán)重影響的,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

        第十一條 各市(區(qū))政府可依據(jù)本細(xì)則,制定實(shí)施意見(jiàn)。

        第十二條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開(kāi)工作考核,可參照本細(xì)則執(zhí)行。


      江門市政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則

      (修訂)

        第一條為保證政府信息公開(kāi)工作規(guī)范進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定行為的責(zé)任追究,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《廣東省政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》等法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合本市實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

        第二條 本細(xì)則適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡(jiǎn)稱行政機(jī)關(guān))及其工作人員。

        第三條 政府信息公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。

        第四條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的,依法追究責(zé)任:

       ?。ㄒ唬┎灰婪男姓畔⒐_(kāi)工作;

        (二)不及時(shí)編制、公布、更新本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)平臺(tái)和主動(dòng)公開(kāi)的政府信息;

       ?。ㄈ┪窗凑铡吨腥A人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》公開(kāi)范圍要求主動(dòng)公開(kāi)的政府信息或者公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息;

        (四)不及時(shí)向國(guó)家檔案館、公共圖書(shū)館提供主動(dòng)公開(kāi)的政府信息;

       ?。ㄎ澹?duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者對(duì)應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供;

       ?。┻`反政府信息公開(kāi)工作程序;

        (七)未建立健全政府信息公布審核機(jī)制和保密審查機(jī)制,出現(xiàn)嚴(yán)重表達(dá)錯(cuò)誤,泄露國(guó)家機(jī)密;

       ?。ò耍┻`反規(guī)定收取費(fèi)用或者通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息;

        (九)公開(kāi)的政府信息內(nèi)容不真實(shí),引發(fā)嚴(yán)重負(fù)面輿情。

       ?。ㄊ┚芙^、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求;

       ?。ㄊ唬┎皇芾?、不答復(fù)有關(guān)政府信息公開(kāi)工作的舉報(bào)和投訴;

       ?。ㄊ┻`反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的其他行為。

        第五條 實(shí)施政府信息公開(kāi)責(zé)任追究的方式:

       ?。ㄒ唬┴?zé)令改正;

       ?。ǘ┱]勉談話;

       ?。ㄈ┴?zé)令作出書(shū)面檢查;

        (四)通報(bào)批評(píng);

        (五)調(diào)離工作崗位。

        以上所列責(zé)任追究方式,可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。

        第六條 行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定,由政務(wù)信息公開(kāi)工作主管部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)職責(zé)和權(quán)限,按照以下規(guī)定追究責(zé)任:

       ?。ㄒ唬┣楣?jié)較輕的,責(zé)令改正,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予誡勉談話;

       ?。ǘ┣楣?jié)較重的,責(zé)令改正,必要時(shí)給予通報(bào)批評(píng),對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分;

       ?。ㄈ?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        第七條 有關(guān)責(zé)任人員包括:

       ?。ㄒ唬┰诼氊?zé)范圍內(nèi),對(duì)直接負(fù)責(zé)的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé),并對(duì)造成的影響或者后果起決定性作用的工作人員;

       ?。ǘ┰诼氊?zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé),并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員;

        (三)在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)管的政府信息公開(kāi)工作或者參與決定的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé),并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。

        第八條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予處理:

        (一)問(wèn)題發(fā)生后,主動(dòng)配合調(diào)查處理的;

        (二)及時(shí)改正錯(cuò)誤的;

       ?。ㄈ┲鲃?dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失,有效避免社會(huì)不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的;

       ?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第九條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

       ?。ㄒ唬┩菩?、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的;

       ?。ǘ└蓴_、妨礙調(diào)查處理,或者不采取補(bǔ)救措施,致使損失或者不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的;

       ?。ㄈ┰斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會(huì)影響的;

        (四)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次或者兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任情形的;

       ?。ㄎ澹┐驌?、報(bào)復(fù)對(duì)信息公開(kāi)工作進(jìn)行投訴和申訴的公民、法人或其他組織的;

       ?。┎灰婪男姓畔⒐_(kāi)義務(wù),被復(fù)議機(jī)關(guān)或?qū)徟袡C(jī)關(guān)確認(rèn)違法的;

       ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

        第十條 實(shí)施責(zé)任追究前,應(yīng)當(dāng)對(duì)擬追究責(zé)任事項(xiàng)進(jìn)行全面、客觀地調(diào)查取證,查清事實(shí),充分聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人員的陳述和申辯,并根據(jù)實(shí)際情況,準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任,視情節(jié)與后果作出相應(yīng)處理,并下達(dá)書(shū)面通知。

        有關(guān)責(zé)任人員對(duì)行政處分不服的,可以向作出處理決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,也可以直接向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。在申請(qǐng)復(fù)核或者申訴期間,不停止處理決定的執(zhí)行。

        第十一條 實(shí)行政府信息公開(kāi)責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的行政機(jī)關(guān)及其工作人員,不僅要及時(shí)停止和糾正違反政府信息公開(kāi)規(guī)定的行政行為,而且要將改正情況及時(shí)以書(shū)面形式報(bào)告同級(jí)政府信息公開(kāi)工作主管部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)。處分決定機(jī)關(guān)要將處分決定抄送上級(jí)政府信息公開(kāi)工作主管部門。

        第十二條 對(duì)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定行為實(shí)施責(zé)任追究的申訴、調(diào)查、責(zé)任劃分、責(zé)任認(rèn)定、處理決定的作出及其他工作程序,依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

        第十三條 各市(區(qū))政府及市政府工作部門,可以依據(jù)本細(xì)則,制定實(shí)施意見(jiàn)。

        第十四條 對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位違反信息公開(kāi)工作規(guī)定的行為,可參照本細(xì)則追究責(zé)任。


      江門市政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議辦法

      (修訂)

        第一條為加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的有效監(jiān)督,保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,進(jìn)一步提高政府工作的透明度,推進(jìn)我市政府信息公開(kāi)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《廣東省政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議辦法(試行)》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

        第二條本辦法適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

        第三條政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議必須堅(jiān)持群眾參與、客觀公正、務(wù)實(shí)高效、促進(jìn)工作的原則。

        第四條政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議由市政府信息公開(kāi)工作主管部門組織實(shí)施,一般每年組織一次,可結(jié)合政府信息公開(kāi)第三方評(píng)估工作同步進(jìn)行。

        第五條 政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議的內(nèi)容包括:

        (一)政府信息公開(kāi)的內(nèi)容是否符合《條例》的有關(guān)規(guī)定,是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確;

       ?。ǘ┱畔⒐_(kāi)的時(shí)間是否符合規(guī)定的時(shí)限要求,是否及時(shí)公開(kāi)、及時(shí)更新;

       ?。ㄈ┱畔⒐_(kāi)的方式、渠道和設(shè)施是否便捷有效,是否方便公眾獲??;

       ?。ㄋ模┱畔⒐_(kāi)的制度是否具有可操作性,是否規(guī)范健全、落實(shí)到位;

       ?。ㄎ澹┱畔⒐_(kāi)申請(qǐng)是否依法受理和答復(fù),是否按規(guī)定收取或者減免相關(guān)費(fèi)用;

       ?。┱畔⒐_(kāi)是否發(fā)揮了政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用,是否保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),取得了基層和群眾滿意、認(rèn)可的效果;

       ?。ㄆ撸┢渌枰M(jìn)行社會(huì)評(píng)議的內(nèi)容。

        第六條 政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議一般遵循以下程序:

        (一)研究制訂評(píng)議計(jì)劃;

       ?。ǘM訂評(píng)議方案,確定評(píng)議的具體內(nèi)容、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議方式和評(píng)議人員等;

       ?。ㄈ┙M織實(shí)施評(píng)議,匯總評(píng)議結(jié)果;

       ?。ㄋ模┐_定評(píng)議等次;

       ?。ㄎ澹┫虮辉u(píng)議單位書(shū)面反饋評(píng)議情況,同時(shí)向政府信息公開(kāi)工作主管部門書(shū)面報(bào)告評(píng)議結(jié)果,并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào),必要時(shí)可把評(píng)議結(jié)果向本級(jí)黨委、人大、政協(xié)報(bào)告,以及向社會(huì)公開(kāi);

       ?。⒃u(píng)議資料整理歸檔。

        第七條政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議的方式可包括以下幾種:

       ?。ㄒ唬┕娫u(píng)議(含第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)議),即根據(jù)評(píng)議內(nèi)容設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)政府門戶網(wǎng)站或其它公開(kāi)渠道,供公眾對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)議;

       ?。ǘ┐碓u(píng)議,即由人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表、有關(guān)專家和群眾代表等組成評(píng)議小組對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)議;

       ?。ㄈ┢渌m用的評(píng)議方式。

        第八條 評(píng)議等次分為滿意、基本滿意和不滿意。評(píng)議結(jié)果作為被評(píng)議單位政府信息公開(kāi)工作考核的重要依據(jù)。

        第九條對(duì)在政府信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,評(píng)議組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)提出整改意見(jiàn),被評(píng)議單位應(yīng)當(dāng)按要求整改,及時(shí)向評(píng)議組織實(shí)施單位和政府信息公開(kāi)工作主管部門報(bào)告整改情況。未及時(shí)整改或整改不力的,依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

        第十條  教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議,可參照本辦法執(zhí)行。


      江門市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度

      (修訂)

        第一條為保證政府信息發(fā)布的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和一致性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《廣東省政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度(試行)》及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本制度。

        第二條 本制度適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))。

        第三條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)政府信息公開(kāi)工作主管部門要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)行政機(jī)關(guān)建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制,形成暢通高效的信息發(fā)布溝通渠道。

        第四條行政機(jī)關(guān)發(fā)布政府信息,應(yīng)遵循“誰(shuí)制作、誰(shuí)公開(kāi),誰(shuí)保存、誰(shuí)公開(kāi)”的原則。行政機(jī)關(guān)制作的政府信息,由制作該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)布。行政機(jī)關(guān)依據(jù)職權(quán)從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息,由保存該信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)布。法律、法規(guī)對(duì)政府信息發(fā)布的權(quán)限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

        第五條兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)聯(lián)合制作的政府信息需對(duì)外發(fā)布的,各有關(guān)行政機(jī)關(guān)均負(fù)有公開(kāi)該信息的義務(wù),但一般由牽頭組織制作該信息的行政機(jī)關(guān)以主動(dòng)公開(kāi)形式發(fā)布。對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)聯(lián)合制作的政府信息,公民、法人或者其他組織可向其中任一行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)獲取該信息。

        行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開(kāi)或依申請(qǐng)公開(kāi)與其他行政機(jī)關(guān)聯(lián)合制作的政府信息,應(yīng)當(dāng)在公開(kāi)前與有關(guān)行政機(jī)關(guān)溝通確認(rèn),保證發(fā)布的政府信息準(zhǔn)確一致。

        第六條擬發(fā)布的政府信息涉及其他行政機(jī)關(guān),或發(fā)布后可能對(duì)其他行政機(jī)關(guān)的工作產(chǎn)生影響的,擬發(fā)布政府信息的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在信息發(fā)布前書(shū)面征求所涉及行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。

        被征求意見(jiàn)的行政機(jī)關(guān)應(yīng)在收到書(shū)面征求意見(jiàn)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面回復(fù),不同意發(fā)布的應(yīng)說(shuō)明理由。在15個(gè)工作日內(nèi)不予回復(fù)的視為同意發(fā)布。由此產(chǎn)生的泄密、影響公共利益或影響執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題,由被征求意見(jiàn)的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)連帶責(zé)任。

        經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)的,由擬發(fā)布政府信息的行政機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或同級(jí)政府信息公開(kāi)工作主管部門協(xié)調(diào)解決。政府信息公開(kāi)工作主管部門會(huì)同司法、保密、監(jiān)察等有關(guān)部門研究提出處理意見(jiàn)。

        第七條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)在自身職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布政府信息。發(fā)布政府信息依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的,未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布。

        行政機(jī)關(guān)發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況、重大傳染病疫情、重大動(dòng)物疫情、重要地理信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)信息等政府信息,要根據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序執(zhí)行。

        第八條如有行政機(jī)關(guān)違反本制度,造成嚴(yán)重后果和不良社會(huì)影響的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《江門市政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定予以處理。

        第九條  教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、供氣、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息發(fā)布協(xié)調(diào),可參照本制度執(zhí)行。

      相關(guān)附件:

      基層政務(wù)公開(kāi)文件制度

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