2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。蓬江區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作要求，開局即決戰(zhàn)，以搶時(shí)間拼發(fā)展的緊迫感，全力做好春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和就業(yè)民生服務(wù)，打響“蓬江服務(wù)”品牌，助力2023年一季度全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作開好局、起好步，為蓬江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

△局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入開展暖企調(diào)研，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流。

        鉚足干勁抓落實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效

        近日，區(qū)人社局召開開年工作會(huì)暨人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)和市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，謀劃人社新一年工作，要求全局上下迅速收心歸位，吹響沖鋒號，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的勁頭，努力實(shí)現(xiàn)新年開門紅，全力開創(chuàng)蓬江人社事業(yè)發(fā)展的良好局面。節(jié)后，局領(lǐng)導(dǎo)即帶隊(duì)深入珠峰摩托、永利商場、萬達(dá)廣場等重點(diǎn)企業(yè)開展暖企調(diào)研，進(jìn)行“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”政策宣傳，摸清企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)及用工需求情況，有針對性地幫助企業(yè)解決存在問題。

△組織天等籍務(wù)工人員節(jié)后返蓬返崗愛心專車、接駁專車。

△1月28-30日，赴廣西天等舉辦“天等縣2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場招聘會(huì)”。

        主動(dòng)對接企業(yè)用工需求，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

        啟動(dòng)2023年“南粵春暖”、“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，區(qū)人社局計(jì)劃開展15場各類行業(yè)專場、群體專場、區(qū)域?qū)鼍€上線下招聘活動(dòng)，促進(jìn)供需對接。2月3日舉辦“2023年蓬江區(qū)直播帶崗招聘活動(dòng)”；2月中旬在華僑廣場舉辦“2023年蓬江區(qū)春季重點(diǎn)用工企業(yè)大型現(xiàn)場招聘會(huì)”；3月舉辦首屆“百校對百企”政校企合作洽談會(huì)，為校企對接搭建平臺。新增在萬達(dá)廣場、健威廣場等全區(qū)大型商超和戶外LED屏滾動(dòng)播放轄區(qū)企業(yè)招工信息。同時(shí)，區(qū)人社局還加強(qiáng)與對口幫扶的廣西天等縣人社部門溝通，組織天等籍務(wù)工人員節(jié)后返蓬返崗愛心專車、接駁專車7車次，涉及185人次，包括大長江、敬記、電子八廠、科業(yè)等13家重點(diǎn)企業(yè)；組織20家重點(diǎn)企業(yè)赴廣西天等舉辦2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場招聘會(huì)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向78人，有就業(yè)意愿200多人。

        深入推進(jìn)“園區(qū)技?！惫こ?，高質(zhì)量推進(jìn)“人才倍增”

        區(qū)人社局整合全區(qū)技能人才培養(yǎng)資源，繼續(xù)對接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)調(diào)研摸排需求，以“需求+問題”為導(dǎo)向，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)共建“園區(qū)技?！迸囵B(yǎng)載體，組織優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)技能人才培訓(xùn)解決方案，精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)。持續(xù)在蓬江區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)開展試點(diǎn)，實(shí)施“江門市‘園區(qū)技校’產(chǎn)業(yè)園區(qū)技能培訓(xùn)巡回服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，以“一園一策、一企一案”形式提供優(yōu)質(zhì)的“菜單+訂單”式培訓(xùn)服務(wù)。同步推動(dòng)“園區(qū)技?！本€上技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，面向產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人提供全方位、多層次、全覆蓋的“7×24”全天候技能提升培訓(xùn)服務(wù)，目前全區(qū)累計(jì)線上培訓(xùn)已近1萬人次。啟動(dòng)“粵菜師傅+預(yù)制菜”合作新模式，已推動(dòng)江門市技師學(xué)院和江門市江帆食品有限公司等預(yù)制菜企業(yè)簽訂“粵菜師傅+預(yù)制菜”合作協(xié)議。

△廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)大廳已完成升級改造。

        強(qiáng)化人力資源服務(wù)，做好人才引育留文章

        區(qū)人社局切實(shí)抓好廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營，按照“一園多能、融合發(fā)展”的理念，做好做實(shí)“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園+”，將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為聚集人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)抱團(tuán)發(fā)展的基地、各種要素資源匯聚的港灣。主動(dòng)對接進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園不斷擴(kuò)大輻射面，增加與蓬江各工業(yè)園區(qū)的互動(dòng)，為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)招聘、人才引進(jìn)等服務(wù)。配合實(shí)施“3個(gè)100人才引育工程”，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)引入高素質(zhì)人才的積極性，做好崗位收集、政策解讀、資格審核等工作，落實(shí)資助政策，重點(diǎn)加強(qiáng)對科研平臺和知名企業(yè)的高端人才引進(jìn)，圍繞戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)設(shè)置，力爭2023年全區(qū)博士博士后科研平臺實(shí)現(xiàn)新突破。

        維護(hù)社會(huì)公平正義，高質(zhì)量構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

        區(qū)人社局全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，提高勞動(dòng)者權(quán)益保障水平，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域各類矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患，努力讓勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)更加體面的勞動(dòng)；全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)法規(guī)，建立健全農(nóng)民工工資保證金、實(shí)名制管理等長效制度機(jī)制，用心用情加強(qiáng)勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解，打造1-2家全市金牌基層調(diào)解組織，提高勞動(dòng)監(jiān)察治理效能，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧有序。區(qū)人社局還充分把握靈活就業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢，計(jì)劃打造全市首個(gè)零工驛站，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)暖心的便利服務(wù)和勞動(dòng)權(quán)益保障，讓零散務(wù)工人員“進(jìn)得來、留得下，有活干、能掙錢”。