奮力奪取“開門紅”！蓬江企業(yè)開年生產(chǎn)忙奔頭足！

　　人勤春早爭朝夕

　　策馬揚鞭開新局

　　大年初七，蓬江企業(yè)的生產(chǎn)車間里，已是一片繁忙景象：機器在忙碌地運轉(zhuǎn)，工人在忙碌地工作。

　　今年是“十四五”規(guī)劃實施第二年，蓬江區(qū)各企業(yè)鉚足干勁，開足馬力抓生產(chǎn)趕訂單，奮力奪取“開門紅”，為我市經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“添磚加瓦”。

　　無塵車間生產(chǎn)忙

　　位于蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)堡棠路18號的廣東江粉高科技產(chǎn)業(yè)園有限公司（以下簡稱“江門帝晶”）的無塵車間內(nèi)，工人們正有條不紊地“照看”著機器，機器則在賣力地生產(chǎn)。

　　江門帝晶成立于2011年，是原江粉磁材和帝晶光電并購重組后，為解決深圳產(chǎn)能不足而“量身定制”的全資子公司，業(yè)內(nèi)稱“江門帝晶”，屬于帝晶光電集團在華南的重要生產(chǎn)基地。該公司外聯(lián)總監(jiān)葛斌介紹，春節(jié)前該公司統(tǒng)計員工人數(shù)為2400人左右。大年初六，該公司再次統(tǒng)計人數(shù)，在職的有2345人，基本上與年前人數(shù)持平。

　　“我們主要是做手機顯示屏，還有一些VR穿戴設(shè)備的屏幕。目前復(fù)工人數(shù)能滿足生產(chǎn)計劃需求，基本上按照客戶的要求在趕訂單、交貨?！备鸨笳f。

　　葛斌告訴記者，該公司的產(chǎn)品主要是以內(nèi)銷為主，外銷為輔。2020年大概是有25%外銷，但是去年受海外疫情影響，外銷降到了17%左右。

　　“公司新的增長點主要還是在于每年國內(nèi)手機的升級換代，新客戶的開拓，相當(dāng)于有新機型發(fā)布。第二個增長點就是存量機型售后市場這一塊的覆蓋，譬如手機爆屏的維修?！备鸨笳f，他們公司對江門經(jīng)濟發(fā)展形勢非常有信心。

　　在疫情防控方面，江門帝晶措施嚴(yán)格，出省出市的外地員工，公司大年初三就按照市里的疫情防控政策，下發(fā)了核酸檢測的通知。該公司大門，有人臉識別系統(tǒng)，可以同步監(jiān)測員工的體溫；員工進(jìn)到車間前，公司還設(shè)置了“1.5層換鞋區(qū)”，在這里也有人臉識別和體溫監(jiān)測設(shè)備。非公司人員，該公司保安都會要求對方出示粵康碼、行程卡，并給對方測體溫。

　　很多企業(yè)擔(dān)心員工流動問題，江門帝晶制定了多項留人招人措施?！肮境雠_了很多人性化措施。比如老員工帶新員工進(jìn)公司，有一定的獎金。我們還開展線上招聘，有888元的新人獎，并鼓勵員工留廠過年，對于留下來過年的員工，我們有一些關(guān)愛的措施，比如在除夕和大年初一，員工只需要花一分錢就可以吃一頓飯，而且還有加餐。在春節(jié)假期這幾天，我們的電影院每天都安排電影播放。對于節(jié)前堅守崗位、節(jié)后按時歸崗的員工，我們給予報銷往返的車費。因為有這些措施，員工回流率比較高?！备鸨笳f。

　　據(jù)介紹，江門帝晶一直在做技改，特別是機器人換人自動化的項目?！斑@兩年，我們一直堅持在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)據(jù)的采集和分析。我們通過引進(jìn)自動化和數(shù)字化設(shè)備，實行機器換人。”葛斌說，該公司去年上了一部分針對產(chǎn)品質(zhì)檢方面的設(shè)備，把現(xiàn)場操作工逐步替換下來。

　　助力江門經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，葛斌認(rèn)為，江門帝晶主要在三個方面可以作貢獻(xiàn)：“第一方面是產(chǎn)值，今年我們瞄準(zhǔn)38億元，挑戰(zhàn)40億元；第二方面是稅收，在去年高速增長的基礎(chǔ)上，應(yīng)該會有新的空間；第三方面是每年持續(xù)的研發(fā)費用投入，預(yù)計今年研發(fā)費用投入在1億元以上。”

　　葛斌認(rèn)為，該公司最核心的競爭力，就是產(chǎn)能保證和交付效率，“我們的產(chǎn)品交付周期短，效率比較高，產(chǎn)能有保障”。

　　一季度訂單比去年同期要好

　　走進(jìn)海信(廣東)空調(diào)有限公司（以下簡稱“海信空調(diào)”）的生產(chǎn)車間，機器的轟鳴聲刺激著耳膜，就像一首生產(chǎn)的交響樂。該公司總經(jīng)理朱尹濤介紹，該公司大年初六就開工了，從整個公司的經(jīng)營情況來看，95%以上的訂單都是出口，從現(xiàn)在一季度訂單的情況來看，比去年同期要好。

　　“員工的復(fù)工率大概有95%左右，但我們從整個后續(xù)的訂單規(guī)劃來看，對用工的需求缺口還是比較大的?！敝煲鼭f，海信電子、海信寬帶的節(jié)后生產(chǎn)情況整體跟海信空調(diào)差不多，員工復(fù)工率在95%以上。

　　來自韶關(guān)市育威中等職業(yè)學(xué)校的楊偉文目前是海信空調(diào)生產(chǎn)部的實習(xí)生。他發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間需要控制的機器比較多，工作起來感覺很充實。“再加上設(shè)施條件、工作環(huán)境很好，我們學(xué)校有100多個學(xué)生過來實習(xí)，大家都覺得很不錯，希望實習(xí)結(jié)束能留在這里工作?！睏顐ノ恼f。

　　朱尹濤介紹，江門海信這幾年在江門發(fā)展比較快，從原來的70、80億元到現(xiàn)在超過150億元，規(guī)模一直在擴大?！敖T市委、市政府在想方設(shè)法實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，其實我們公司也在提高發(fā)展的質(zhì)量，目前已經(jīng)提出要打造先進(jìn)制造、智能制造，要提升制造水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量?！彼f。

　　朱尹濤說，江門市、蓬江區(qū)、棠下鎮(zhèn)三級政府對海信空調(diào)的支持非常大，“不管是政策的享受，還是稅收等方面，支持力度都非常大，營商環(huán)境也很好，非?？春媒T的發(fā)展”。